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Le 30 mai à Bruxelles, la Commission européenne a présenté sa recommandation, dans laquelle elle félicite, d’une part, les efforts lituaniens mis pour réduire le déficit budgétaire et, d’autre part, appelle à une politique de dépenses coordonnée, à une réforme de système des retraites, tout en encourageant de prendre des mesures plus efficaces pour réduire le chômage, notamment entre les jeunes, et transformer le secteur énergétique.

La recommandation annuelle de la Commission évalue positivement la politique financière lituanienne, qui vise à atteindre un budget équilibré d’ici 2015. En outre, il est souligné que la dette publique sera inférieure au seuil fixé par l’Union européenne. La Commission a, toutefois, remarqué qu’on devrait respecter la discipline financière non seulement cette année mais aussi dans l’avenir.

«D’après les recommandations de la Commission, la situation économique lituanienne est plutôt bonne dans le contexte européen dans son ensemble. La Commission a apprécié les efforts du gouvernement de la Lituanie effectués pour assurer une discipline financière et mener à bien des réformes économiques nécessaires. En revanche, on nous appelle clairement à poursuivre les réformes et à lutter encore plus activement contre les anciens problèmes structurels dont on est bien conscients, mais qui nécessitent plus de temps pour les résoudre», a déclaré le représentant permanent de la Lituanie à l’Union européenne, l’ambassadeur Raimundas Karoblis.

Vu le vieillissement de la population du pays, La Commission européenne indique que les mesures actuelles prévues, telles que l’accroissement progressif d’âge de la retraite jusqu’à 65 ans d’ici 2026, ne suffiront pas pour garantir des pensions adéquates. Par conséquent, il a été recommandé de mettre en œuvre une réforme générale du système des retraites, en reliant ainsi l’âge de retraite à la durée moyenne de vie et en établissant des règles claires pour une indexation de la pension, tout en encourageant les autres moyens d’accumulation aux fins de pension.

Quant à la réduction du taux de chômage, la Commission recommande d’assurer une meilleure flexibilité des relations du travail et éviter des obstacles juridiques inutiles. Le développement des programmes de recrutement plus efficace devrait être prioritaire pour la Lituanie, avec un accent particulier sur les travailleurs peu formés ou encore peu expérimentés, notamment les jeunes, leur formation professionnelle et leur recrutement. Le gouvernement a lancé un programme de soutien social pour réduire le taux de pauvreté qui demeure l’un des plus importants dans l’UE. La Commission a donné une évaluation positive, tout en remarquant qu’il est nécessaire d’encourager les personnes d’être plus actifs dans leur recherche d’emploi.

La Lituanie est également encouragée à intensifier ses projets de rénovation dans le secteur du bâtiment. La Commission remarque l’absence d’une concurrence réelle et le fait que l’infrastructure sous-développée dans le secteur de l’énergie ralentit la croissance économique du pays. La Commission a également souligné l’importance des connexions de l’électricité et du gaz avec les autres États membres.

La réforme juridique et organisationnelle des institutions gouvernementales lituaniennes qui est menée pour la deuxième année a été évaluée comme étant ambitieuse et ayant considérablement augmenté la transparence de la gouvernance et la responsabilité, toutefois, la Commission encourage de poursuivre la mise en œuvre de la réforme pour augmenter l’efficacité des institutions gouvernementales.

Les recommandations de la Commission seront approuvées par le Conseil européen à la fin de juin à Bruxelles.